二、岗位职责
（一）医保政策相关工作
深入研究＊＊＊与地方医保政策法规，保证公司医保工作合规执行。
向员工、客户（患者、参保人等）宣传医保政策，答疑解惑，提升知晓率。
医保政策调整时，及时制定内部应对方案并组织培训，确保人员理解适应。
（二）医保事务管理
管理和维护医保参保人员信息（包括信息咨询、陪诊等），确保信息准确完整。
协助医保费用申报、结算等事务，审核报销单据，确保流程与费用无误。
协调医保经办机构关系，处理沟通对接工作，解决业务问题。
（三）数据工作
收集整理社区医保相关数据，建群做相关维护。
深入分析数据，为医保管理策略提供支持，挖掘潜在问题与优化点。
三、任职要求
（一）知识技能
25-45周岁，大专及以上学历。熟悉医保政策法规，有医保工作经验更佳。
（二）能力素质
沟通能力良好，能向不同人员解释医保政策。
责任心与耐心强，工作细致，抗压能力好。
数据分析能力强，能从数据中发现并解决问题。
具备团队合作精神，能协调内部部门推进工作。
（三）其他要求
职业道德良好，严守医保机密。
四、福利待遇
薪资：底薪2300起+绩效+提成。根据能力经验提供有竞争力的薪资，含绩效奖金与年终奖金。
福利：四险、带薪年假、病假等。
职业发展：培训晋升机会多，助力医保领域发展。
办公环境：宽敞明亮、设施齐全、交通便利。
欢迎符合要求且热爱医保专员岗位者投递简历，期待您的加入！
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