岗位职责：
1.负责仓库的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；
2.监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等日常工作；
3. 库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；
4.维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；
5.了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资齐全；
6. 提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本。
任职资格：
1.大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业；
2.5年以上仓储相关领域管理工作经验 , 年龄要求：28-40岁；
3.熟悉仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备仓储专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑；
4.具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；
5.有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。
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