主要职责：
1、 负责公司日常行政事务，包括请假、接待、会议组织、文件管理、员工档案管理等工作。
2、维护公司固定资产，负责固定资产的采购、报废、库存管理等工作。
3、协助部门负责人完成部门预算的编制，协助公司编制年度预算。
4、协助公司创建、维护员工档案，包括入职档案、离职档案等。
5、 负责公司网站、公众号等新媒体平台的运营和维护。
6、完成部门负责人交办的其他行政事务。
职位要求：
1、全日制大专及以上学历，年龄25-38周岁，管理类专业优先。
2、 两年以上工作经验，有相关行政工作经验者优先。
3、熟悉办公软件，具备良好的数据处理能力。
4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门及外部客户保持良好的沟通。
5、 具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的抗压能力。
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