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岗位要求：
本科及以上学历，经营管理类专业优先考虑；熟练使用办公软件，具备一定文字功底；组织、沟通能力强。
工作内容：
1、根据个人专业与公司的安排，入职安排公司各大业务板块安排轮岗实习，了解公司业务，作为管理潜力股进行培养；
2、按照公司的规章制度行事，严格遵守流程，并做好上级领导交待的事情；根据个人工作表现，进行评定与规划。
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